photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La fédération est le relais départemental d'un réseau national d'éducation populaire, mouvement d'idées, partenaire de l'école publique et acteur de l'ESS. Elle développe des actions en faveur de l'éducation tout au long de la vie, la laïcité, la vie associative et l'accompagnement de collectivités Le/la Délégué-e Général-e agit par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité de la Présidente. Il.elle est responsable des services, met en œuvre le projet fédéral, assure la direction opérationnelle de la fédération et garantit son bon fonctionnement dans le respect des orientations définies par les instances statutaires. Les missions définies : 1. Animation de la vie statutaire et gouvernance - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances (CA, Bureau, AG) - Préparer les travaux des instances et en assurer le suivi avec le(s) DGA - Garantir la circulation de l'information entre élus et salariés - Formaliser les décisions et assurer leur traçabilité (comptes rendus, documents structurants) - Participer aux instances statutaires régionales et nationales avec les élus - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée 2. Direction[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Adjoint administratif des finances du CH de Saint Calais Fonction comptable au service des finances. L'adjoint administratif des finances participe à la réalisation des opérations comptable de l'établissement et au suivi de la bonne gestion financière des secteurs sanitaire et médico-sociaux. En binôme avec son collègue, et sous la responsabilité du coordonnateur territorial responsable des finances, l'adjoint administratif des finances réalise ses missions tout en respectant le calendrier budgétaire et les échéances financières réglementaire. Missions : Suivi et comptabilisation des opérations de clôtures comptables en lien avec l'adjoint au responsable des finances, suivi des opérations de provisions, de la dette, des subventions d'investissements, des immobilisations/investissements, des amortissements, . Réalisations de titres de recettes diverses et émissions de l'ensemble des titres, et suivi des états de restes à recouvrer transmis par la trésorerie (hors hébergements), Mandatement hors paie (contrôle, émissions, suivis des annulations et rejets.) et échanges avec la trésorerie hospitalière, Supervision des opérations reçus en trésorerie et[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Accompagner différents publics dans l'acquisition et le renforcement du savoir habiter, afin de favoriser l'appropriation du logement, le maintien dans le logement et l'autonomie des personnes accompagnées. Publics accompagnés - Personnes en situation de précarité, besoin d'acquérir de l'autonomie - Ménages en accès ou maintien dans le logement Publics orientés par nos financeurs. (Conseil Départemental et DDETS) Missions principales - Accompagner les personnes exclusivement sur le champ du savoir habiter. - Favoriser l'appropriation du logement par les occupants à travers l'installation et le montage de mobilier et d'équipements (réfrigérateur, gazinière, meubles), ainsi que par des actions de création, d'adaptation et de valorisation des espaces, incluant le réemploi et le recyclage de mobilier existant. - Transmettre aux locataires les gestes domestiques de base liés à l'entretien du logement (réalisation de joints silicone, remplacement d'ampoules, détartrage des équipements et appareils électroménagers). - Prévenir les difficultés et les risques liés à l'occupation du logement, notamment en matière de sécurité domestique (usage des multiprises, installation et vérification[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Les missions du Pôle Solidarité et Accueil Le Pôle Solidarité et Accueil est en charge de l'accueil et de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Le Pôle hébergement d'urgence est composé d'un service d'accueil d'urgence et d'orientation (SAUO) pour 21 jeunes âgés de 12 à 21 ans faisant l'objet d'une mesure de placement dans le cadre de l'urgence, et d'un service d'accueil et d'accompagnement (Etap'Ado) qui assure une mission de prévention et de mise à l'abris de jeunes de 13 à 17 ans, rencontrant des difficultés temporaires. Un directeur et deux chefs de service assurent l'encadrement des deux équipes pluridisciplinaires. Le service : Etap'Ado est un lieu[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 17ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 19 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A l'appui du mandat administratif ou judiciaire dévolu au service (mesure d'AEMO ou d'AED intensive et temporaire), le Chef de service, en qualité de cadre hiérarchique s'inscrit dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, de la dynamique du pôle Littoral et participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en oeuvre. Il/elle est chargé(e) de : - l'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction - l'animation technique et méthodologique de l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission - la participation à la mise en oeuvre des mesures éducatives - veiller à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires ou administratives - garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires - participer à la gestion des ressources humaines - représenter le service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes - veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité Le service - Ouverture du lundi[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La CAF du Nord recherche des agent(e)s administratif(ve)s Rattaché(e) à la direction du service à l'usager, en tant qu'agent administratif, vous serez amené(e) à : Participer à la liquidation des prestations : Vérifier les demandes et les pièces constitutives du dossier Assurer la saisie des informations et la mise à jour du dossier allocataire en fonction de son champ d'intervention (RIB, changement d'adresse, etc .) Participer à des opérations spécifiques de traitement de 1er niveau (saisie de masse, bailleurs, etc .) Répondre aux mails et réclamations des partenaires (bailleurs) en apportant une réponse de qualité Orienter vers les services et/ou organismes compétents. Réaliser des appels et/ou courriels sortants. Assurer la promotion des offres de service de la CAF en informant et orientant l'usager sur l'utilisation des services du caf.fr et les partenaires sur les différents services en ligne de la CAF (cafpro, mon-enfant.fr, .) Réaliser le traitement d'attestations dans le cadre des relations avec les organismes Belges et le suivi des échanges entre le Conseil Départemental et la caf dans le cadre du traitement du RSA. Pour postuler: Rendez vous sur le site https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/agents-administratifs--h-f--service-prestations-/hauts-de-france/1066724 Répondez[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Courtois-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la MAS « Les Amandiers » à Courtois-Sur-Yonne (89) et sous l'autorité de la Responsable d'Unité, vous aurez en charge : - Accueil téléphonique et physique, enregistrement du courrier départ et arrivé, - Frappe et mise en forme de tous les documents, - Suivi des tableaux de bord existants, gestion des personnes accompagnées, - Suivi des dossiers d'admission et des renouvellements (MDPH et Conseil Départemental), - Suivi administratif en lien avec le transport et les services supports. Profil : Titulaire d'un diplôme d'un titre de niveau 4 ou 5 du secteur administratif, de type BAC PRO Secrétariat - comptabilité, avec expérience. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word - Excel - Power Point - Publisher) et de messagerie. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Une connaissance en ESMS serait un plus. Discrétion, rigueur, qualités relationnelles, sens du service et autonome sont des qualités requises pour ce poste. Maitrise des règles orthographiques, grammaticales et syntaxiques. Mode de recrutement : CDI à mi-temps, soit 17.5h par semaine. Date de début du contrat[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute pour ses activités des soins infirmiers à domicile (SSIAD) et accueil du jeune enfant (EAJE), un Directeur de filière social et médico-social - une expérience de 5 ans minimum au sein du secteur médico-social - pour compléter notre équipe du CODIR. Les missions principales Gestion des équipes - Assurer le pilotage de la filière - gestion multi-site, en collaboration avec les Directions supports : organisation des services, élaboration et exécution du budget, recherche de financements, suivi de l'activité - Animer, encadrer et piloter les équipes pluridisciplinaires de la filière (suivi des plannings, des absences, des moyens de remplacement et d'optimisation et mutualisation des ressources humaines.) - Participer aux recrutements et à la formation des équipes en lien avec la Directrice des Ressources Humaines - Contribuer à l'amélioration des pratiques de travail, à l'optimisation de l'organisation, à l'accompagnement au changement et au fonctionnement des services - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des décisions et projets de l'établissement, transversaux et/ou stratégiques, en participant à l'acculturation[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Crocq, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un agent d'exploitation (H/F) pour exercer au sein du centre d'exploitation de Crocq. CDD de 6 mois - Renouvellement possible Les permis B & C sont obligatoires et doivent être valides. Un expérience dans le domaine des travaux publics serait appréciée. L'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers a en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics et contribue à l'entretien du centre d'exploitation. Il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met ainsi en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse .)[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service de Placement Familial du Prado, le SEIS (Service d'Education et d'Insertion Sociale) recherche un(e) Assistant(e) Familiale(e) En CDI Convention Nationale 66, Application de la loi Taquet du 7 février 2022 pour la rémunération Les missions de l'Assistant Familial sont de mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. Son rôle est de permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. Soutenu et accompagné par le service de Placement Familial, l'Assistant Familial a pour rôle de répondre aux besoins des enfants qui leur sont confiés au quotidien. Compétences requises : - Capacité à offrir un cadre familial stable et bienveillant aux enfants ou aux jeunes placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Aptitude à communiquer et à collaborer avec les services de placement familial et les autres professionnels impliqués dans l'accueil des enfants ou des jeunes placés - Patience, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins et aux rythmes des enfants ou des jeunes placés Titulaire d'un agrément[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Elle bénéficie d'un territoire attractif, doté de nombreuses infrastructures et à deux pas de grandes agglomérations. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service Urbanisme et Juridique. Missions - Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) - Accueillir et informer le public et les pétitionnaires sur les questions d'urbanisme - Travailler en relation avec les différents services communaux, l'architecte conseil du CAUE et les services institutionnels - Assurer la liquidation des taxes et participations d'urbanisme, ainsi que leur suivi (tableau de bord de liquidation à tenir à jour) - Gestion administrative des ERP (autorisations de travaux au titre des ERP, dossiers de sécurité incendie dans les ERP en lien avec les Services Techniques - Rédiger les arrêtés liés à l'urbanisme et au Code de la construction et de l'habitation - Rédiger les courriers liés à l'urbanisme,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous serez en charge de la partie administrative (traitement, GED et suivi) des mesures suivies par le Délégué Mandataire. Vous effectuerez également l'accueil physique et téléphonique auprès des Majeurs Protégés. Réactif(ve), autonome et organisé(e), vous serez en lien avec les institutions qui environnent les Majeurs Protégés : Sécurité Sociale, CAF, Pôle emploi, Conseil Départemental, lieux d'hébergement... Vous devez avoir un bon niveau d'orthographe.

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION : Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), association d'éducation populaire, agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif, l'éducation et les loisirs. L'association départementale emploie 300 salariés L'association gère plusieurs dispositifs d'accueil de jeunes migrants, Mineurs Non Accompagnés, dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'Etat. Ces jeunes sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche à l'association PROFIL DU POSTE : Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Dans un contexte d'évolution des dispositifs et de structuration du pôle socio-éducatif, le/la chef(fe) de service[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable, l'assistant(e) de gestion administrative de la Maison des Solidarités Départementales assure des tâches de secrétariat et favorise la transmission d'informations internes et externes. Il/elle intervient plus spécifiquement au sein du Pôle « Enfance ». Tâches confiées : Suivi administratif des enfants confiés - Suivi des calendriers de visite et des tableaux de mesures par référent ASE ; - Gestion des échéanciers de toutes les mesures judiciaires et administratives ; - Organisation du calendrier, participation et compte-rendu des synthèses et des réunions ; - Suivi de tous les documents nécessitant la signature du représentant légal d'un enfant confié (autorisation de sortie, inscription scolaire, etc.) ; - Préparation des documents et transmission dématérialisée au service enfance jeunesse ; - Participation à l'organisation des sorties. Accueil physique et téléphonique du public (lors des astreintes ou en cas d'absence des collègues référentes) - Accueil du public (accueil physique et accueil téléphonique) : écoute et orientation du public en intra (collègues de la Maison des Solidarités Départementales et des services du conseil[...]

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Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Infirmier(e) PMI chargé des Bilans de Santé en Ecole Maternelle à la DEF - PMI La Fère et Laon (résidence administrative Laon) : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Organiser le bilan de santé en école maternelle. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance et de l'accueil de l'enfant chez l'assistant maternel et familial. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Activités principales : Déterminer avec les Responsables Locaux PMI et les équipes les écoles où intervenir en priorité pour l'année scolaire et se mettre à la disposition des équipes pour parvenir aux objectifs du département. Réaliser les bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social de l'enfant (visuels, auditifs, troubles du langage .) avec les outils et la procédure définis dans le service. Mettre en[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions / conditions d'exercice Élaboration en équipe du projet d'établissement et être garant de sa mise en œuvre - Accompagner et dynamiser le projet pédagogique du multi-accueil - Participer à la réflexion globale relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en structure et à l'optimisation de la gestion de l'établissement (demandes de stages des élèves) - Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, ASE,.) - Garantir la mise en œuvre de la PSU - Participer à l'élaboration et gestion budgétaire de l'équipement - Assurer la continuité de services - Être l'interlocuteur privilégié des familles : soutien à la parentalité - Participer activement aux instances petite enfance (groupe de travail, réunions,etc.) - Exercer un travail de veille sur le bâtiment et être en relation avec les différents services supports au sein de la Communauté de Communes (Technique, finances, RH) Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir la cohérence, l'harmonisation et l'évolution des pratiques au sein de la structure - Superviser, accompagner[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F). Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions : Signalisation verticale : - Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale, - Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour, - Rédiger le marché et analyser les offres, - Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors. Signalisation horizontale : - Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR Abris voyageurs : - Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs, - Participer à la coordination des campagnes d'affichage, - Evaluer les besoins financiers Autres marchés transversaux : - Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l'enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d'accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions. Recrute en CDI/Temps plein pour son Service d'Aide de Prévention 1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé DEES, DEAS Poste à pourvoir au 1er juin 2026 Missions : - Soutenir les familles dans l'exercice de la parentalité - Observer les dynamiques familiales et le comportement de l'enfant dans son environnement - Évaluer les besoins de l'enfant et de la famille pour coconstruire avec eux des objectifs adaptés - Mettre en place des actions éducatives personnalisées en lien avec les difficultés repérées - Prévenir les situations de danger ou de rupture (décrochage scolaire, isolement, conflits.) - Collaborer avec les partenaires (école, services sociaux, professionnels de santé.) - Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi de l'aide apportée - Participer aux réunions hebdomadaires de[...]

photo Technicien / Technicienne du génie rural

Technicien / Technicienne du génie rural

Emploi Administrations - Institutions

Solignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Encadrement d'une équipe technique Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de l'activité et amélioration du service rendu Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -bonnes connaissances techniques - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - bon relationnel -capacité d'organisation et de planification du travail -autonomie -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie -Contacts[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rennes, le 07/05/2025 OFFRE D'EMPLOI Un(e) Agent.e de Service Intérieur En Contrat à durée déterminée Pour un des établissements de l'ARASS : SEMO Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 450 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 500 enfants, adolescent.es, jeunes majeur.es sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour le SEMO (Service Educatif en Milieu Ouvert) qui intervient dans le cadre judiciaire et administratif par le biais d'habilitation du Conseil Départemental ASE (Aide Sociale à l'Enfance), exerce 566 mesures sur le bassin Rennais et propose un accompagnement de professionnels à partir[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Les professionnels sont en charge de l'accueil immédiat de tout mineur en situation de danger, de l'évaluation de sa situation en vue d'une orientation adaptée au projet de chaque enfant. Le REMM fonctionne 365 jours/an et 24h/24. D'une capacité d'accueil de 530 places, le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Adjoint(e) au cadre - pôle SAMIE Conditions d'exercice CDD - Mutation - Détachement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le Département du Morbihan recherche un assistant social de proximité - CDD de 3 mois pour le CMS de PLOËRMEL. Votre environnement de travail La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. Votre environnement de travail La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. En qualité d'assistant social de proximité : - Au CMS de PLOËRMEL - Sous la responsabilité du référent prévention familial, - En lien avec les agents des centres Morbihan solidarités, mais également avec usagers, les partenaires (institutionnels, associatifs.) et les élus locaux. Vous participerez à l'action sociale territoriale en facilitant l'accès aux droits des personnes les plus précaires au moyen d'entretiens individuels ou d'actions collectives. [...]

photo Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

Le Département du Morbihan recherche un assistant social de proximité - CDD de 5 mois pour le CMS de MALESTROIT. Votre environnement de travail La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. Votre environnement de travail La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. En qualité d'assistant social de proximité : - Au CMS de MALESTROIT (intervention sur le secteur de GUER) - Sous la responsabilité du référent prévention familial, - En lien avec les agents des centres Morbihan solidarités, mais également avec usagers, les partenaires (institutionnels, associatifs.) et les élus locaux. Vous participerez à l'action sociale territoriale en facilitant l'accès aux droits des personnes les plus précaires au moyen[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le chargé de mission de prévention des expulsions locatives (H/F) assure l'animation de la politique départementale de prévention des expulsions, en lien étroit avec les services de l'État (DDETS 64), le Conseil Départemental 64 et l'ensemble des partenaires du territoire, au croisement de l'action publique, des questions sociales et du droit. Le chargé de mission prévention des expulsions locatives (H/F) exerce sa mission au sein du pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB), sous l'autorité du Responsable du Pôle. I - Animation de la politique de prévention des expulsions * Animer et structurer le réseau des acteurs * Participer à la mise en œuvre locale des évolutions réglementaires * Organiser et animer des réunions partenariales * Contribuer à la révision des documents cadres II - Appui opérationnel aux acteurs * Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation * Produire des outils pédagogiques * Faciliter l'appropriation des dispositifs et outils * Participer à des actions d'information ou de médiation III - Observation, analyse et pilotage * Collecter, fiabiliser et analyser les données (activité, indicateurs...) * Produire[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La personne en charge du poste assurera le traitement des dossiers des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de l'Allier, en binôme avec le gestionnaire coordonnateur FSE+/mise à l'abri. En activité secondaire, elle viendra en renfort sur le suivi administratif des dossiers de la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP). Les activités principales seront : Assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs et jeunes majeurs confiés à l'ASE de l'Allier en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité Mineurs Non Accompagnés (MNA), Assurer la transmission de tous documents ou rapports aux services du conseil départemental concernés, autorités judiciaires ou partenaires. Assurer la relecture, la saisie et la transmission des rapports de fin de mesures, Assurer l'envoi et le traitement administratif des courriers, Assurer la continuité de l'accueil téléphonique et la gestion des boîtes mail génériques de l'unité MNA, Veiller à la tenue des outils de pilotage et à la remontée des données sollicitées, Assurer une assistance administrative sur les différents actes des professionnels de l'unité MNA, Assurer[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent recruté assurera les missions suivantes : - l'accueil et l'information du public, - la conduite des visites guidées, - l'animation des activités pédagogiques, - la gestion de la caisse, de la billetterie et de la boutique du monument, - une participation à la mise en place des manifestations culturelles, - une participation à la surveillance des collections ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du site. Il/elle travaillera en relation avec la Direction et services supports du Conseil départemental, les partenaires institutionnels et culturels ainsi que les acteurs touristiques du département.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de la Haute-Loire (CDOS 43) recrute son(s)a futur(e) Assistant(e) en ressources humaines en remplacement d'un départ. Vos missions principales : Sous l'autorité du Président et en lien avec le Bureau Exécutif et l'équipe salariée, vous assurez dans le cadre de la thématique « Sport & Professionnalisation » la gestion administrative des effectifs, la gestion des paies et la sécurité juridique des associations qui font appel au service Emploi Associatif du CDOS43 : - Vous suivez les évolutions réglementaires des Conventions collective nationale du Sport et Eclat. - Vous apportez un appui pour la rédaction des contrats de travail et un accompagnement concernant la fonction employeur des associations qui font appel au service Emploi Associatif du CDOS43. - Vous êtes susceptible de conduire des actions d'information et/ou de perfectionnement auprès des bénévoles dans vos domaines de compétences. Vous contribuez à la conception et accompagnez les projets de développement concernant la thématique professionnalisation du CDOS43 Vos missions opérationnelles : * Service Emploi Associatif (en collaboration avec le chargé des ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Département du Morbihan recherche 2 travailleurs sociaux (AS/CESF) en CDD de 12 mois dès que possible et en CDD de 5 mois à partir de septembre Votre environnement de travail La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité de travailleur social : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service adulte de la MDA Sous la hiérarchie de la cheffe de service Vos locaux sont situés à la MDA à VANNES Vous réalisez l'évaluation sociale des demandes de compensation des personnes handicapées adultes, élaborez et mettez en œuvre des plans personnalisés de compensation. Vous accompagnez les usagers dans les recherches de solution notamment pour les situations les plus complexes. Ce poste est fait pour vous SI : Vous êtes titulaire du DEASS ou du CESF avec une expérience de 1 an de préférence dans le domaine du handicap Vous maîtrisez la réglementation et les[...]

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Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne en faveur des 125 élèves et jeunes adultes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent le bénéficiaire selon ses besoins et selon les principes d'autodétermination. La mission confiée[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : Nord du département (Saint Jeoire) Un internat au centre Le Nid 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) Nord du département (Chablais) 1 micro-collectif à Sciez Des places en appartements diffus à Thonon et Evian Sud du département (Annecy) 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille Des places en appartements à Doussard Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Administrations - Institutions

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assurer les missions d'accueil du centre médico-social : - accueil physique et téléphonique de tout public - information et orientation du public, - prise de message et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS, - remise et gestion des imprimés, - gestion du courrier, - classement, archivage, - statistiques, - gestion des bureaux de permanence, - interface avec les directions supports (DSI, DBL,.) ou le siège pour tous les besoins du STAS : locaux, mobiliers, informatiques, entretien des bâtiments., - commandes de fournitures de bureau et produits d'entretien, - gestion et suivi de l'entretien des véhicules, - mise en œuvre, en tant que titulaire, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité, - garant du respect des mesures relatives à la sécurité incendie. - Assurer le suivi de l'activité de gestion de la médecine professionnelle pour la direction des ressources humaines : - gestion des visites médicales annuelles des agents du Conseil départemental, - gestion des visites médicales d'embauche, en liaison avec le service gestion des emplois et des compétences, - suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

L'association Mas des moulins gère une maison d'enfants à caractère social à Montpellier au sein du village du Père Soulas. L'association gère différents dispositifs relevant de la protection de l'enfance et est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault. Dans le cadre du remplacement de salariés (maladie, congés), nous recrutons un éducateur spécialisé diplômés (H/F) en CDD à temps plein. Le poste de travail se situe sur la commune de Ganges au sein d'un service de médiation. Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur spécialisé H/F au sein du service des visites médiatisées a pour mission, dans le cadre de l'application d'une décision de justice, de faciliter la rencontre entre parent(s) et enfant(s) grâce à sa présence, dans un lieu neutre et sécurisant. Médiation familiale - Organiser les calendriers des visites en lien avec les familles et les partenaires et les rencontres entre l'enfant et un/des membre(s) de sa familles afin de garantir pour l'enfant l'accès à ses parents - Evaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans son lien avec ses parents - Mettre en place des temps de sas avec l'enfant avant et après les visites[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE-ADAGES recrute : Un(e) chef(fe) de service 1 ETP - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir d'ici le 15 juillet 2026 pour son Service d'AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert) MISSION Sous l'autorité de la Directrice et des Attachées de Direction, au sein d'une équipe de cadres composée de Chefs de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : D'assurer l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe répartie sur 3 unités De la mise en œuvre et du suivi des missions menées auprès des publics, De garantir le suivi de l'activité et la gestion du Service D'être garant du respect des droits des publics accompagnés (enfants et parents) et de la mise en œuvre des DIPC et PPA,. D'inscrire les services dont il a la responsabilité dans la dynamique institutionnelle du SOAE, dont la démarche d'amélioration continue de la qualité De s'engager dans les espaces partenariaux qui ont trait à l'activité, dont les services du Conseil Départemental, les Magistrats pour enfants D'assurer l'information et la communication interne et externe en lien avec les missions et l'activité du Service, dont le respect du calendrier des échéances De participer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service d'Accompagnement RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en œuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Nazaire et de La Baule. Dans le cadre d'un poste vacant, le Service RSA de Saint-Nazaire recrute un travailleur social (H/F/NG) en CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible pour une durée de 4 mois. MISSIONS DU PROFESSIONNEL : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés sur notre service. Ainsi,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chanac, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes / Unité Technique de CHANAC : 1 Chef(fe) de service de l'Unité Technique de CHANAC (H/F) à temps complet(Cadre d'emplois des Ingénieurs) Missions : Au sein de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des Routes vous aurez les missions suivantes : - Management des équipes du service, - Assurer la mise en œuvre des politiques routières, - Gérer les crédits affectés au service et la tenue des tableaux de bord d'activités, - S'occuper de la gestion du domaine public, - Proposer les travaux d'entretien du réseau routier exploité et en assurer la maîtrise d'œuvre travaux, - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations d'investissements d'initiative locale, - Piloter les travaux en régie sur réseau exploité, - Assurer l'ancrage territorial du Pôle Infrastructures Départementales et du Conseil départemental 48, - Assurer des missions ponctuelles non routières (transports, bâtiment, urbanisme, environnement), - Gérer les situations[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la direction de l'autonomie recherche un évaluateur APA (H/F) pour un CDD d'un an. Votre environnement de travail Intégré à la direction de l'autonomie qui regroupe l'ensemble des missions à destination des personnes âgées et handicapées de compétence départementale, le service évaluation et accompagnement de l'autonomie intervient au titre de l'évaluation de la perte d'autonomie au domicile des personnes et établit un plan d'aide à l'accomplissement des actes essentiels à la vie quotidienne notamment (aides humaines, techniques, financières, etc .). En qualité d'évaluateur APA : Au sein du service évaluation et accompagnement de l'autonomie Sous la hiérarchie de la cheffe de service évaluation et accompagnement de l'autonomie Dans une équipe composée de 25 évaluateurs Vos locaux seront situés à la DGAS à VANNES avec de nombreux déplacements sur le secteur Nord-Est du Département En étroite collaboration avec les services de la DGAS Vous assurez l'évaluation du degré de perte d'autonomie des personnes âgées susceptibles de relever de l'allocation personnalisée d'autonomie et proposez un plan d'aide personnalisé pour permettre aux personnes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Médiateur social, instructeur CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) H/F. Dans le cadre des politiques publiques de prévention des expulsions locatives développées par l'Etat et le Conseil départemental depuis plusieurs années, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre s'est vue confier des missions d'ingénierie qui s'articulent notamment autour des actions suivantes : * Elaborer le diagnostic social et financier prévu par la loi du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions dans le cade de la procédure de résiliation du contrat de bail pour impayés de loyer. Ce diagnostic est remis au juge, lequel disposera ainsi d'éléments d'appréciation sur la bonne foi et la solvabilité du débiteur. * Instruire les situations pour le secrétariat de la Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Cette mission nécessite autant des compétences en accompagnement social mais également une appétence dans le domaine juridique et elle peut être assurée par un profil de travailleur social ou de juriste. Le médiateur social,[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE EN EHPAD - RÉSIDENCE ANNA QUINQUAUD Poste vacant, à pourvoir courant août 2026 Gestion des dossiers des résidents Suppléance de l'accueilliste Entretien préaIable à l'admission avec les familles ou les représentants; Etude du dossier de demande d'admission avec vérification des pièces fournies Remise du contrat de séjour et du règlement intérieur en donnant des explications Remise du document « engagement de payer> Information sur les tarifs Information sur l'obligation alimentaire Information sur l'aide sociale aux personnes âgées ou handicapées, et si besoin élaboration du dossier d'aide sociale et calcul de la provision à verser au Trésor public Information sur les aides au logement et aide à la constitution du dossier; Information et remise de documents concernant la personne de confiance Création du dossier dans le logiciel de gestion des malades (GAM) + suivi dans OSIRIS Suivi des dossiers d'aide sociale instruction des dossiers Transmission des dossiers au Conseil départemental Suivi mensuel des dossiers en cours Suivi des mouvements sur le logiciel de la CPAM - Transmission au fil de l'eau de tous les mouvements[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation et sa Direction des Bâtiments et des Services Généraux, un agent de maintenance pour l'unité mobile maintenance des collèges. Une équipe mobile de maintenance est crée pour harmoniser les pratiques, assurer la sécurité du public, améliorer l'entretien des bâtiments et garantir de bonnes conditions pour les élèves et les personnels. L'équipe mobile de maintenance intervient sur un territoire couvrant 33 collèges du Finistère Nord. Le lieu d'affectation de l'agent est Landivisiau (secteur Nord Finistère) Les missions : Réaliser des travaux de petite et grosse maintenance dans les collèges: - Participer à l'élaboration et au suivi du calendrier des travaux de maintenance des collèges du secteur Nord. - Réaliser les opérations préalables à la mise en œuvre et en sécurité d'un chantier en site occupé (plan de prévention, consultation des diagnostics .). - Réaliser les métrés et quantitatifs de matériaux les plus optimaux. - Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures offres. - Passer les commandes de matériaux. - Réaliser des travaux et rendre compte de leur avancement au[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute plusieurs éducateurs pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr[...]

photo Des cascades pleines de vie

Des cascades pleines de vie

Vie locale

Vire Normandie 14500

Le 22/07/2026

Si je vous parle de fourmis, vous connaissez… Mais si je vous parle de porte-bois, de gammares ou d’éphémères, c’est peut-être un peu plus mystérieux… Alors, enfilez vos bottes et allons découvrir le monde des petites bêtes aquatiques ! En partenariat avec le conseil départemental du Calvados. Gratuit, tout public (dès 5 ans), sur réservation au 07 83 10 01 29 ou à reservation@cpievdo.fr (Sur place/2h) - Niveau 1

photo Promenade sensorielle au bois du Caprice

Promenade sensorielle au bois du Caprice

Vie locale, Balades, Animaux

Saint-Aubin-d'Arquenay 14970

Le 22/07/2026

Dans les bois, tous nos sens sont en éveil. L’odeur de l’humus, la douceur de la mousse et la présence furtive des animaux qui nous entourent nous apaisent. 1,2,3, nous irons au bois du Caprice pour une balade qui vous surprendra. En partenariat avec le conseil départemental du Calvados. (3km/2h) - Niveau 1

photo Papillons et Cie dans les dunes de Gouville-sur-Mer

Papillons et Cie dans les dunes de Gouville-sur-Mer

Vie locale, Nature - Environnement

Gouville sur Mer 50560

Le 20/07/2026

A l'aide de filets, vous pourrez observer de près ces insectes ailés, apprendre à les reconnaître et découvrir leur mode de vie dans ces espaces dunaires remarquables. Ce sera aussi l'occasion de porter notre regard sur le petit peuple des insectes. Réservation obligatoire au 02 33 46 37 06 ou en ligne : https://www.cpiecotentin.com/ Gratuit. Animation proposée par le conseil départemental de la Manche sur le site ENS des dunes d'Anneville-sur-Mer et de Gouville-sur-Mer. Rdv parking en bord de mer situé au bout de la rue Barré.

Ressources supplémentaires